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人力資源管理學生優(yōu)秀簡歷

時間：2024-11-30 08:57:47 105

人力資源管理學生優(yōu)秀簡歷

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，新一輪的招聘又朝我們走來，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編為大家收集的人力資源管理學生優(yōu)秀簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人力資源管理學生優(yōu)秀簡歷1

　　基本信息

　　姓名：姓名：

　　性別：女

　　年齡： 23 歲身高： 163CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：陜西延安

　　最高學歷：本科工作經(jīng)驗： 1年以下

　　聯(lián)系地址：陜西漢中

　　求職意向

　　最近工作過的職位：人力資源實習生

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： 1500~20xx元/月

　　期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,招聘專員/助理,經(jīng)理助理,培訓主管/專員

　　期望從事的行業(yè)：金融(銀行/保險),教育/培訓,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游,電力/水利/新能源

　　技能特長

　　技能特長：活潑開朗、積極樂觀的`我能夠真誠待人，妥善處理人際關系。做事認真負責，快速的適應能力使我能夠隨遇而安，較強的抗壓能力使得我積極工作極少抱怨，良好的管理協(xié)調(diào)能力使得我把事情處理得井井有條。

　　教育經(jīng)歷

　　陜西理工學院 (本科)

　　起止年月：年9月至年12月

　　學校名稱：陜西理工學院

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　獲得學歷：本科

人力資源管理學生優(yōu)秀簡歷2

　　姓名：

　　性別：女

　　年齡： 31 歲身高： 163CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：湖北省

　　最高學歷：本科工作經(jīng)驗： 3-5年

　　聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)

　　求職意向

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： ~3000元/月

　　期望從事的崗位：會計,出納

　　技能特長

　　技能特長：兩年半的'辦公室及出納工作,兩年的材料成本管理(建立通過財務軟件管理材料成本)工作,熟練使用辦公室軟件及設備,具備較強的計劃和執(zhí)行能力,做事嚴謹細致.

　　教育經(jīng)歷

　　長江大學 (本科)

　　起止年月： 9月至7月

　　學校名稱：長江大學

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　獲得學歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　天津眾和通電子有限責任公司 - 成本管理

　　起止日期： 8月至7月

　　企業(yè)名稱：天津眾和通電子有限責任公司

　　從事職位：成本管理

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹：天津眾和通電子有限責任公司起止年月：-08-06 ～ -07-26 成本管理負責公司材料成本管理(財務軟件精誠),人事等工作

人力資源管理學生優(yōu)秀簡歷3

　　姓名：

　　性別：女

　　年齡： 27 歲身高： 156CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)

　　最高學歷：本科工作經(jīng)驗： 1年以下

　　聯(lián)系地址：貴州省貴陽市

　　求職意向

　　最近工作過的職位：人事專員

　　期望工作地：貴州省/貴陽市花溪區(qū)

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： 20xx~3000元/月

　　期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理,招聘專員/助理

　　期望從事的行業(yè)：專業(yè)服務/財會/法律,其他行業(yè)

　　技能特長

　　技能特長：曾擔任班里兩年班干，具有一定的溝通，組織能力，做事認真負責。

　　教育經(jīng)歷

　　貴州民族大學 (本科)

　　起止年月： 209月至7月

　　學校名稱：貴州民族大學

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　獲得學歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　貴州中衛(wèi)醫(yī)藥有限公司 - 人事專員

　　起止日期： 207月至年12月

　　企業(yè)名稱：貴州中衛(wèi)醫(yī)藥有限公司

　　從事職位：人事專員

　　業(yè)績表現(xiàn)：由于公司今年新成立，正處于創(chuàng)業(yè)期，剛來時候沒有任何相應的`人事管理制度、流程，因此公司的各項人事管理工作均由我個人負責，現(xiàn)公司各項人事工作已大致規(guī)范，這對于今年剛畢業(yè)的我來說確實不易： 1、負責公司人事檔案管理，員工入職辦理 2、人員招聘 3、各項人事管理流程、制度的建立，起草 4、根據(jù)公司現(xiàn)有薪酬模式，設計有《新員工入職定薪表》，得到公司認可并在啟用當中 5、公司人員社保管理